糾結(jié)和短視是你不成功的兩大主因

       因?yàn)樯钲诰W(wǎng)站建設(shè)公司卓越邁創(chuàng)一直在持續(xù)不斷地寫文章，有些觀點(diǎn)可能也算是比較獨(dú)到，于是身邊的朋友有時會來請教，總結(jié)下來，深圳網(wǎng)站建設(shè)卓越邁創(chuàng)發(fā)現(xiàn)大部分人存在兩個問題。

第一，瞻前顧后，想得太多。
       有位朋友想從自己現(xiàn)有的傳統(tǒng)行業(yè)換到互聯(lián)網(wǎng)公司工作，問小編的建議，但沒想到，這么簡單的事兒，居然整整聊了一晚上。因?yàn)樗m結(jié)了！

先是覺得自己能不能勝任，于是深圳網(wǎng)站建設(shè)公司卓越邁創(chuàng)小編告訴他，世界上大部分工作，只要通過學(xué)習(xí)都可以在比較短的時間內(nèi)掌握，互聯(lián)網(wǎng)沒那么神秘，高不可攀，其實(shí)本質(zhì)上的東西沒有什么區(qū)別，更何況他還是同行業(yè)同崗位的換。

       接著，他又擔(dān)心換了以后，萬一那家公司倒閉了怎么辦？小編再勸慰他，要想清楚自己換到另一家公司的目的是什么？第一肯定是賺錢，第二換到互聯(lián)網(wǎng)公司就等于敲開了更多互聯(lián)網(wǎng)公司的大門，第三在這家公司什么也別管，趕緊如饑似渴地學(xué)習(xí)、實(shí)踐，快速把自己轉(zhuǎn)換成互聯(lián)網(wǎng)人。對于有本事的人，最不應(yīng)該怕的就是公司倒閉，沒有一家公司會對有本事的人閉門不開，視而不見。

       再后來，他又說，互聯(lián)網(wǎng)公司是不是經(jīng)常加班？996？白+黑？小編只能再說，牛逼的人生沒有瞻前顧后，世界上更沒有十全十美等著你，經(jīng)常加班如果看成加速你的成長，趁年輕，多加加班沒壞處，別到時候，年齡大了，想加都沒機(jī)會加了。

       其實(shí)，許多成功的人并不比別人聰明多少，智商也很平平，他們唯一比其他人強(qiáng)的地方，就是當(dāng)別人都還在再三琢磨、權(quán)衡利弊、躊躇不前的時候，他們早已經(jīng)義無反顧地在路上了！

       所以，深圳網(wǎng)站建設(shè)公司卓越邁創(chuàng)小編在工作中特別喜歡行動派，可能他們會有些魯莽，甚至經(jīng)常摔跟頭，但實(shí)踐才能出真知，他們總會比別人更早觸摸到真知與本質(zhì)。而那些想得太多的，小編往往敬而遠(yuǎn)之，能不用則不用，想太多往往想的都是負(fù)面，而負(fù)面就像傳染病，一傳一大片，殺傷力極大。

第二，過于關(guān)注眼前利益、短期利益。
       有位朋友曾說過，大部分人都是高估自己當(dāng)下判斷力，然后低估未來自己的能力?，F(xiàn)實(shí)我們沒我們自己想的那么能干，但是長遠(yuǎn)來看，一定比自己想的要能干，只要你肯堅(jiān)持。
身邊的同事每每提到買房子，總是說，要貸那么多款，到退休我也還不完！深圳網(wǎng)站建設(shè)公司卓越邁創(chuàng)小編都會勸他們，如果你是剛需，而且能付得了首付，那就趕緊買，因?yàn)槟愕氖杖肟隙〞粩嘣鲩L，即使只是拿工資，也要考慮到你的工資不會10年、20年一成不變，只要夠勤奮、努力，三四年工資大幅增長的可能性極高。
如果你稍稍關(guān)注一下經(jīng)濟(jì)方面的信息，就會發(fā)現(xiàn)，違約成了2018年一大關(guān)鍵詞，那一個個百億，甚至千億的違約，當(dāng)初就是拆成一份份，然后通過信托、P2P、理財銷售出去的，而借新還舊是許多企業(yè)慣用伎倆，一旦新的續(xù)不上，基本上就是立馬倒下，國家這兩年一再強(qiáng)調(diào)，打破剛兌，不兜底，保本的概念基本快沒了，如果你做了最倒霉的接盤俠，最終本金全部打了水漂，也沒地方說理。

       還有一些朋友在職業(yè)發(fā)展中也因?yàn)檫^于關(guān)注眼前利益，而喪失了不少好機(jī)會。首先，放不下當(dāng)前的好薪酬好待遇，明知道自己所處的行業(yè)越來越日暮西山，還死守著不換，即使有到朝陽行業(yè)的機(jī)會，也因?yàn)槿思医o的工資比現(xiàn)在少個三五百，就堅(jiān)決不去。他們不知道，朝陽行業(yè)日新月異，凡是早早進(jìn)去的，最終所獲得財富，工資可能只占了一小部分，即使你再不濟(jì)，工資也會隨著行業(yè)快速發(fā)展，迅速提升，一兩年翻倍都不在話下。

       其次，深圳網(wǎng)站建設(shè)卓越邁創(chuàng)小編特別不看好那些三天兩頭哭窮，要漲工資的人，還有對蠅頭小利斤斤計(jì)較的人，這樣的人一般都胸?zé)o大志，只顧眼前，做起事來，總會先算計(jì)值不值，他們很難成為公司骨干，更無法擔(dān)當(dāng)重任，甚至，在領(lǐng)導(dǎo)那里，加薪？沒盼著你趕緊走人，就不錯了。

       以前深圳網(wǎng)站建設(shè)卓越邁創(chuàng)小編說過，每個人都是有價碼的，而這些人的價碼普遍偏低，在不少領(lǐng)導(dǎo)眼中，低價碼的人不值得信任。其實(shí)，有算計(jì)的時間，不如多學(xué)點(diǎn)東西，多干點(diǎn)活，這中間所獲得成長與經(jīng)驗(yàn)都是自己的，日積月累，它們會讓你的收入產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。如果老盯著眼前那三瓜兩棗，既發(fā)不了大財，最終還成了近視眼，大概率下，平平庸庸一輩子，因?yàn)閮魮炝酥ヂ閬G了西瓜。要相信，這個世界上，有能力的人永遠(yuǎn)是少數(shù)，所以到哪里都會被珍惜，能力唯有在實(shí)踐中成長，當(dāng)你真正牛逼了，公司會追著給你提職、加薪，發(fā)獎金。